Vom 20. Dezember 2024 bis zum 3. Januar 2025 sind wir im Weihnachtsurlaub. Bestellungen können erst danach bearbeitet werden. Wir wünschen frohe und besinnliche Weihnachten und einen guten Rutsch ins Neue Jahr.
Zur Startseite wechseln
0,00 €

Leadership

Weiterbildung Leadership im Modulstudium
© Leuphana/Marie Meyer

2.050,00 €

Teilnahme Erläuterung der Teilnahmemöglichkeiten
Veranstaltungszeitraum
Zertifikatsstudium

Im Zertifikatsstudium belegen Sie Module im Umfang von mindestens 15 Credit Points, Sie sind an der Leuphana Universität Lüneburg als Student*in eingeschrieben, können auf sämtliche Ressourcen der Hochschule zurückgreifen, legen Prüfungen ab und Sie erhalten als Abschluss das Hochschulzertifikat "PS Individuale".

Weitere Informationen zum Zertifikatsstudium

Modulstudium

Das Modulstudium schließen Sie mit einer Prüfung ab und erhalten die angegeben Credit Points. Diese können Sie sich auf ein Bachelor- oder Masterstudium anrechnen lassen. Das Modulstudium ist interessant für Sie, wenn Sie nur ein einzelnes Modul buchen möchten. Zum Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung mit einer ausführlichen Aufstellung Ihrer erbrachten Leistungen.

Weitere Informationen zum Modulstudium

Modulteilnahme

Die Modulteilnahme erfolgt OHNE Prüfung. Sie erhalten keine Credit Points. Credit Points sind dann wichtig, wenn Sie diese für ein Bachelor- oder Masterstudium anrechnen lassen wollen. Sie erhalten zum Abschluss des Moduls eine Teilnahmebescheinigung.

Weitere Informationen zur Modulteilnahme

Aktuell 10 Plätze verfügbar
Lehrveranstaltungen dieses Moduls
K1.1 Team und Mitarbeiterentwicklung
Erster Termin Freitag, 25.04.2025 um 15:00 Uhr → Letzter Termin Samstag, 31.05.2025 um 23:13 Uhr
K1.2 Leadership & Selfleadership
Erster Termin Freitag, 11.07.2025 um 15:00 Uhr → Letzter Termin Dienstag, 07.09.2027 um 23:47 Uhr
Modulinformationen "Leadership "
Selbstwirksamkeit, berufliche Entwicklung

Die Inhalte dieses Moduls sind so aufeinander abgestimmt, dass sie die Teilnehmer*Innen zur nachhaltigen Aktivierung der individuellen Leistungsfähigkeit in ihrem Tätigkeitsbereich befähigt. Hierzu werden Methoden und Inhalte angewandter BWL (insbesondere verhaltenswissenschaftlich orientiertes Management) sowie angrenzender Disziplinen, entsprechende Soft Skills und (wissenschaftliche) Methodenkenntnisse vermittelt.

Themen in diesem Modul sind:

  • Team und Mitarbeiterentwicklung, 
  • Leadership and Selfleadership
Ist zugangsbeschränkt: Nein
Voraussetzung - Hochschulzugangsberechtigung: Nicht erforderlich
Voraussetzung einjährige Berufserfahrung: Nicht erforderlich
Themenfeld: BWL & VWL, Management & Führung, Soft Skills & Kompetenzen
Veranstaltungsformat: (Vor-Ort-)Präsenz
Niveau: Master
Lehrsprache: deutsch
Studiengang
Digital Production Management Zur Studiengangs-Webseite
Anzahl der CP / ECTS: 5
Workload - Kontaktzeit (in Stunden): 60
Workload - Angeleitete Selbstlernzeit (in Stunden): 68
Prüfung: kursübergreifende Prüfung (Modulprüfung)
Prüfungsformat: Hausarbeit
weiteres Prüfungsformat: keine weitere Prüfung
Qualifikationsziele
  • Instrumente zur Erkennung der Mitarbeiterpotenziale
  • Methoden für qualifizierte Mitarbeitergespräche zur Lösungsfindung
  • Kennenlernen von Grundmustern der Entscheidungen
  • Reflektion von Prozessen gemäß ihrer Fürsorgepflicht und Rollenverteilung
  • Auseinandersetzung mit aktuellen Herausforderungen und Konzepten der Führung von Personal
  • Kennenlernen der Führung in Zeiten der Digitalisierung
  • Methoden und Instrumente des Performance Management
  • Personal- und Führungskräfteentwicklung
21 = Termine dieses Moduls
21 = Termine mit Überschneidungen
21 = Bereits ausgewählte Module
Hinweis: Termine unter Vorbehalt