Future Leadership & Performance
1.870,00 €
In diesem Modul setzen Sie sich mit wissenschaftlichen Führungstheorien und geeigneten neuen Konzepten für die Mitarbeiterführung in den gegenwärtigen und zukünftigen Formen der Zusammenarbeit auseinander. Dabei werden Führungsaspekte behandelt, wie die Führung hybrider Arbeitsteams, Netzwerkorientierte Führung und Führen durch Beziehungen, Führung mit Vision und Anleiten von Innovationen und gesunder Führung. Die zugehörigen Konzepte werden auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse und Theorien vermittelt und anhand von praktischen Anwendungsszenarien diskutiert. Das Modul vermittelt Ihnen die Grundlagen zur Ausprägung eines zukunftsgewandten Führungsstils.
Ist zugangsbeschränkt: | Nein |
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Voraussetzung - Hochschulzugangsberechtigung: | Nicht erforderlich |
Voraussetzung einjährige Berufserfahrung: | Nicht erforderlich |
Voraussetzungen - Sprache: | keine |
Voraussetzungen - Fachkenntnisse: | keine |
Themenfeld: | Bildung, Soziales & Gesundheit, Management & Führung |
Veranstaltungsformat: | (Vor-Ort-)Präsenz und Online |
Niveau: | Master |
Lehrsprache: | deutsch |
Studiengang |
Performance Leadership
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Anzahl der CP / ECTS: | 5 |
Workload - Kontaktzeit (in Stunden): | 53 |
Workload - Angeleitete Selbstlernzeit (in Stunden): | 82 |
Prüfung: | kursübergreifende Prüfung (Modulprüfung) |
Prüfungsformat: | Projektarbeit |
weiteres Prüfungsformat: | keine weitere Prüfung |
Qualifikationsziele |
Nach der Teilnahme an dieser Veranstaltung
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