Psychological Methods & Evaluation
1.870,00 €
Sie lernen in diesem Modul verschiedene Konzepte und Methoden der Evaluation und der empirischen Sozialforschung kennen und wenden diese in eigenen Forschungsarbeiten an. Unter der Nutzung von quantitativen und qualitativen sozialwissenschaftlichen Analysestrategien werden in einer studentischen Forschungsarbeit praxisnahe Fragestellungen zu Leadership und Performance untersucht und Ergebnisberichte erstellt. Das Modul vermittelt Ihnen auf anwendungsbezogene Weise die Standards sozialwissenschaftlicher Forschung und gibt Ihnen die notwendigen Fähigkeiten und Werkzeuge für die Interpretation und kritische Beurteilung von Studiendaten und die Durchführung eigener Studien.
| Ist zugangsbeschränkt: | Nein |
|---|---|
| Voraussetzung - Hochschulzugangsberechtigung: | Nicht erforderlich |
| Voraussetzung einjährige Berufserfahrung: | Nicht erforderlich |
| Voraussetzungen - Sprache: | keine |
| Voraussetzungen - Fachkenntnisse: | keine |
| Themenfeld: | Bildung, Soziales & Gesundheit, Management & Führung, Soft Skills & Kompetenzen |
| Veranstaltungsformat: | (Vor-Ort-)Präsenz und Online, Online |
| Niveau: | Master |
| Lehrsprache: | deutsch |
| Studiengang |
Performance Leadership
Zur Studiengangs-Webseite
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| Anzahl der CP / ECTS: | 5 |
| Workload - Kontaktzeit (in Stunden): | 46 |
| Workload - Angeleitete Selbstlernzeit (in Stunden): | 89 |
| Prüfung: | kursübergreifende Prüfung (Modulprüfung) |
| Prüfungsformat: | Hausarbeit |
| weiteres Prüfungsformat: | keine weitere Prüfung |
| Qualifikationsziele |
Nach der Teilnahme an dieser Veranstaltung
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